Canada sẽ loại bỏ điểm dựa trên lời mời làm việc có LMIA khỏi Hệ thống Xếp hạng Toàn diện của Express Entry.

Các ứng viên Express Entry đang tìm kiếm thường trú nhân Canada sẽ sớm không còn nhận được điểm cộng trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) cho lời mời làm việc dựa trên LMIA, theo báo cáo của CIC News. Trước khi có sự thay đổi này, các ứng viên Express Entry có thể nhận thêm 50 hoặc 200 điểm CRS cho lời mời làm việc dựa trên LMIA.

Thêm 50 điểm có thể dễ dàng tạo ra sự khác biệt giữa việc một ứng viên nhận được thư mời nộp đơn (ITA) để xin thường trú nhân hoặc không được mời.

Bộ trưởng Nhập cư Marc Miller đã công bố sự thay đổi này vào thứ Ba, ngày 17 tháng 12, trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình.

Hiện chưa rõ khi nào sự thay đổi này sẽ có hiệu lực.

Tính đến ngày 18 tháng 12, công cụ tính điểm trực tuyến của chính phủ vẫn cộng 50 điểm cho những ứng viên có lời mời làm việc hợp lệ.

Hệ Thống Xếp Hạng Toàn Diện (CRS)

Hệ Thống Xếp Hạng Toàn Diện (CRS) là công cụ được chính phủ liên bang Canada sử dụng để chấm điểm các ứng viên trong hệ thống Express Entry.

Điểm số của ứng viên càng cao, khả năng nhận được thư mời nộp đơn (ITA) để xin thường trú nhân thông qua một lần rút thăm Express Entry càng lớn.

Khi một ứng viên tạo hồ sơ trong hệ thống Express Entry và đủ điều kiện cho một trong ba chương trình nhập cư được quản lý bởi Express Entry, hồ sơ của ứng viên sẽ được chấm điểm tối đa 1200 dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm:

1. Tuổi;
2. Trình độ học vấn;
3. Khả năng ngôn ngữ; và
4. Kinh nghiệm làm việc.
5. Các yếu tố “vốn nhân lực cốt lõi” này được chấm điểm khác nhau, tùy thuộc vào việc ứng viên tạo hồ sơ dưới dạng cá nhân hay có bao gồm vợ/chồng.

Hồ sơ ứng viên có thể đạt tối đa 600 điểm trong các yếu tố vốn nhân lực cốt lõi.

Ứng viên cũng có thể nhận được tối đa 600 điểm bổ sung trong hồ sơ của mình thông qua:

• Có anh chị em ruột đang sống tại Canada với tư cách là công dân hoặc thường trú nhân;
• Kỹ năng tiếng Pháp;
• Bằng cấp sau trung học tại Canada;
• Lời mời làm việc được sắp xếp trước; và
• Đề cử từ tỉnh bang/vùng lãnh thổ.
• Sự thay đổi được công bố vào thứ Ba dự kiến sẽ loại bỏ điểm cộng bổ sung cho lời mời làm việc được sắp xếp trước.
• Ứng viên có thể nhận thêm 50 điểm CRS cho lời mời làm việc trong bất kỳ NOC TEER nào. Họ có thể nhận thêm 200 điểm cho công việc NOC TEER 0 trong nhóm chính 00, bao gồm các vị trí lãnh đạo điều hành trong nhiều ngành công nghiệp.

Trong suốt năm 2024, nhiều đợt rút thăm Express Entry chung và diện Canadian Experience Class (CEC) có điểm ngưỡng trên 500 điểm.

Ứng viên có thể ước tính cơ hội nhận được ITA bằng cách so sánh điểm CRS của mình với phân bổ điểm hiện tại trong nhóm Express Entry.

Canada phân loại nghề nghiệp sử dụng Hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC), trong đó gán một mã duy nhất cho mỗi công việc dựa trên nhiệm vụ và trách nhiệm của nó.

Mỗi mã NOC được phân loại từ 0 đến 5, phản ánh mức độ Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) yêu cầu, với 0 là mức cao nhất và 5 là mức thấp nhất.